新派訊 為提升新任科級及年輕干部能力，培育“懂基層、善思考、能攻堅”的青年骨干力量，助力全市就業(yè)服務工作高質量發(fā)展，近日，濰坊市公共就業(yè)和人才服務中心組織開展“青苗計劃”一線考察調研專題培訓，參訓干部走進濰坊市奎文區(qū)梨園街道櫻園社區(qū)與濰坊市大學生“完整就業(yè)”服務站，在實踐中汲取經驗、破解難題。
在櫻園社區(qū)，工作人員圍繞社區(qū)就業(yè)服務特色展開詳細介紹，從就業(yè)幫扶政策落實到便民服務舉措推行，從重點群體就業(yè)保障到社區(qū)就業(yè)平臺搭建，全方位展示了社區(qū)在基層就業(yè)服務領域的實踐成果。參訓干部認真聆聽講解，不時駐足詢問，深入了解社區(qū)就業(yè)服務工作的具體流程與實際成效，細致記錄工作中的亮點與可借鑒經驗。
在濰坊市大學生“完整就業(yè)”服務站，工作人員以現場講解的方式，向大家介紹了服務站的功能定位、運行現狀、服務流程以及在助力大學生就業(yè)方面所采取的特色舉措，包括崗位信息精準推送、就業(yè)指導專項服務、創(chuàng)業(yè)扶持政策落地等內容。生動的講解與真實的服務場景，讓參訓干部對大學生就業(yè)服務工作有了更直觀、更深入的認識，也為后續(xù)研討交流奠定了堅實基礎。
實地調研后，濰坊市公共就業(yè)和人才服務中心組織參訓干部開展座談交流。在分組破題找對策環(huán)節(jié)中，全體參訓干部以小組為單位，圍繞前期調研中發(fā)現的基層就業(yè)服務難題展開熱烈研討。結合所見所聞，各抒己見、暢所欲言，從政策優(yōu)化、服務創(chuàng)新、資源整合等多個角度出發(fā)，積極探索切實可行的解決思路，現場研討氛圍濃厚。匯報過程中，各組代表條理清晰地闡述問題、精準提出對策，既有對基層就業(yè)服務現狀的深刻分析，也有對未來工作的創(chuàng)新設想，其他成員結合自身思考進行補充發(fā)言，進一步拓寬了工作思路，實現了經驗共享、共同提升的良好效果。
據了解，此次“青苗計劃”一線考察調研專題培訓，打破了傳統(tǒng)培訓模式的局限，通過“深入基層一線、直面就業(yè)服務現場、集體研討破題”的實踐式培訓，讓參訓干部在“走流程”中掌握了基層就業(yè)工作真實情況，在“剖問題”中錘煉了調研分析能力，在“提對策”中提升了以文輔政、服務決策的精準性。
新派融媒體記者:李國棟/文圖
編輯:馮媛媛 祝超 李愛花
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